武汉创亿家房地产咨询有限公司面试
找工易简历库共有18个童鞋曾在武汉创亿家房地产咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉创亿家房地产咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
武汉创亿家房地产咨询有限公司对职位的要求是:
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地铁口店长助理4000包住:
日常工作主要在门店办公,接待客户,依托我们的线上贝壳找房平台,给我们的客户匹配合适的房源,进行维护并促成成交 。平时都在门店做线上工作,和外出带客户看房,责任范围一般都在门店周围三公里范围内的楼盘。
任职资格.
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、有相关电话客服,销售工作经验者优先
5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求
福利待遇
1、底薪:4500+提成40%--70%包住+车补+房补+弹性工作+带薪培训
2、我们需要的是一个有活力,有冲劲不安于现状的你
3、早上8:30~18:00
学历不限,经验不限,平台大,培训专业。
职位福利:每年多次调薪、包住、弹性工作、带薪年假、交通补助、绩效奖金、年终分红、节日福利
职位亮点:每月团建,周开单奖,月开单奖 -
房地产销售经理底薪5K 包住宿:
要求:
1、年龄20岁以上,大专级以上学历,普通话流利;
2、有良好的学习能力和沟通能力,有较强的团队精神和团队合作意识;
3、有对销售行业的热情和高度的激情, 永不满足的精神;
4、带薪培训 一对一带教指导
5.生日福利 不定期团建
工作内容:主要从事武汉三镇房产交易,包括二手房和新房以及租赁业务,日常工作主要在门店办公,接待客户,依托我们的线上贝壳找房平台,给我们的客户匹配合适的房源,进行维护并促成成交 。平时都在门店做线上工作,和外出带客户看房,责任范围一般都在门店周围三公里范围内的楼盘
薪资待遇:底薪5000+ 高额提成 + 奖金+各项激励奖金 + 带薪培训 + 法定节假日 + 带薪病假 +重磅年终奖
晋升路线:置业顾问/资深置业顾问/高级置业顾问/助理经理/营业经理/区域总监
职位福利:包住
职位亮点: “每个月不定期团建 生日福利 下午茶”
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销售代表:
一、薪资福利:1:5000底薪+包住+提成30%—70%+生日聚会+每月户外游+奢侈品奖励+包住
2:带薪培训,有专业的培训模式,技巧,流程,话术,让您较快进入工作中
二、岗位职责:
(1)负责公司所有在售楼盘的推广工作
(2)公司提供优质有意向客户资源,开拓客户,维护客户
(3)邀约并指引客户到达售楼部/营销中心
(4)听从领导的指挥,耐心负责的对待自己的工作。(如果你足够自信,敢于挑战自我,高薪绝不是问题)
三、任职要求:
(1)任职资格:18-40周岁,学历不限有无销售经验均可,欢迎应届毕业生。
(2)具备快速的学习能力、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
(3)口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
工作时间:8:30-6:00午休2小时 -
去武汉创亿家房地产咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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