特步面试
我要分享 +共有10条特步(中国)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-11
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:对销售工作的态度。相对比较容易,因为是店家直招销售。
- 面试难度一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-10
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:之前卖过衣服吗。希望大家不要紧张都会通过的。
- 面试很简单 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 品检 2022-07-27
- 共面试2轮,获得并接受
- 面试过程比较轻松,会问一些简单的问题,包括个人的一些看法,事先准备过的问题应该不大。
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- 匿名用户 面试了职位: 物流专员 2022-07-23
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.自我介绍;02.对公司有何需要了解;03.对职业规划。
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- 匿名用户 面试了职位: 成本专员 2022-06-25
- 泉州成本专员面试经验
- 面试过程:特步hr突然打了电话叫我电面电面就是一些简单的自我介绍先前的实习经验对工作的态度解决问题的方式等然后就叫你等通知初试电面过后就会让你复试面试面试官问的面试题:实习经验职业规划自我介绍对工作的态度解决问题的方式期间遇到了什么困难
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- 匿名用户 面试了职位: 战略专员 2022-06-25
- 厦门战略专员面试经验
- 面试过程:第一轮hr电面,主要围绕建立内容做初步了解,以及是否愿意在厦门工作。考察稳定性较多,问了很多家庭相关的问题。面试官问的面试题:1.父母工作2.父母对于你在厦门工作的态度3.围绕建立内容进行基本提问4.对特步的认识和看法
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- 匿名用户 面试了职位: 营销管培生 2022-01-11
- 面试过程:群面时候还可以,HR们会开启自动消失模式,让你完全感受不到她们的存在,你尽管努力转动大脑,而且当你发言时候撞上了HR的眼神,她们会对你微笑报以肯定,总之就是尽量不干扰你。1v1面的时候,HR会问你一些简历上和本人经历相关的问题,也很和蔼。整体下来,感觉不需要紧张,把格局放大,注意自己的表达方式,一定要自信,不要觉得自己是被动的一方,要装成大人的模亚,态度笃定一点,应该没问题。面试官问的面试题:无领导小组+半结构无领导小组问题是:公司准备推出营销计划,分别有几种方案,给定预算让你进行组合,每个人发表自己观点。半结构就是根据本人经历、简历上的内容进行提问,比如:你为什么选择跨专业?为什么选择读研?如果现在有学妹找你咨询要不要考研,你会怎么给建议?什么样的公司会让你眼前一亮,觉得自己一定要留下来?
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- 匿名用户 面试了职位: 物流主管 2022-01-08
- 面试过程:多人多轮面试,会从HR到部门经理再到部门总监,还会增加复试。人事面试整体会比较亲和一点,会尽量多箱人事问点福利的问题,部门负责人面试时会相对比较严厉。面试官问的面试题:1.自我介绍2.你的希望薪资3.你对你自己的未来规划4.谈谈你对仓储的见解5.你来我们公司会对仓储怎么进行管理
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- 匿名用户 面试了职位: HRBP 2022-01-08
- 面试过程:采取线上面试,用多面进行的。有两位HR进行面试,针对简历的问题进行提问。过程大概有半小时,但是HR说实在的,没什么专业性,如果听到一个不适合的回答会突然一笑,给面试人员一定的心理压力。面试官问的面试题:1.请介绍你自己2.你觉得人力资源六大模块哪个比较重要,为什么?3.你大学实习/部门经历,印象最深的一次是?
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- 匿名用户 面试了职位: 产品专员 2022-01-08
- 面试过程:准备的比较仓促,当天下午四点多收到面试邀请的电话,询问了当天下午和第二天有没有时间,说了有结果就安排了当天五点多的面试(遇到这种情况的还是说当天没时间好点,不然准备时间确实有点紧张)。面试官问的面试题:一开始就是简单的自我介绍,大部分是围绕简历上的社团和实习经历展开的,还有问到考虑到工作地离家里比较远父母的意向对自己就业的干扰度,其他都是常规问题。
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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